首頁 人力資源 人才發展
人才理念
選拔→猛將必發于卒伍,宰相必取于州郡;任用→好男兒志在四方,服從組織安排;培育→跨部門培養德才兼備的好干部;考核→賽馬機制,人才倍出。
發展平臺
旭博以大區域城市公司為單位,實行高層管理者和優秀員工持股的戰略發展模式,為有才能的奮斗者提供廣闊的發展平臺。
發展通道
旭博為員工制定了雙通道職業發展體系, 員工可以按照自己的專業能力與個人意向選擇發展路徑, 不斷獲得成長。

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